您好,歡迎來到桂平人才網!  貴港人才網 | 平南人才網 | 玉林人才網 | 桂平人才報 |  
·設為首頁
·收藏本站
·企業(yè)注冊
·個人注冊
  首頁   找工作
招人才   現(xiàn)場招聘會   普工招聘   職場資訊   聯(lián)系我們  
最新官方網站統(tǒng)計: 有效簡歷總數(shù):46790 份      人才總數(shù):41440 個       企業(yè)總數(shù):7546 個      招聘職位總數(shù):15641 個
選擇職位:
工作經驗:
簡歷更新:
學歷要求:
月薪要求:
工作類型:
性別要求:
年齡要求:
相片要求: 只篩選有相片的簡歷(只有企業(yè)會員登陸后該功能才有效)
 
招聘指南 廣告服務
招聘會流程 收費標準
 
 經營/管理/策劃類職位
   經理助理 信息主管
 食品/烹飪/餐飲類職位
   廚師/服務員/領班/技師
 財務/審(統(tǒng))計類職位
   稅務/稅務師 會計 出納
 銷售/業(yè)務類職位
   推銷/營銷/促銷員
 市場營銷/公關類職位
   經理助理 信息主管
 客戶服務類職位
   收銀/接待/服務員/前臺接待
 行政/人事類職位
   文員/人事經理/主管/行政人員
 公司文職類職位
   行政 人事工作 文秘
 工業(yè)/工廠類職位
   采購 PE工程師
 服務/后勤保障類職位
   調酒師 廚工 儲干
 設計類職位
   設計 室內(外)裝修
 計算機類職位
   開發(fā)設計 網站制作
 電子/通訊類職位
   數(shù)碼產品開發(fā)工程師
 機械類職位
   機械設計與制造 鑄造
 房地產/建筑類職位
   物業(yè)管理 工民建
 金融/經濟類職位
   金融/投資分析 稅務
 文教體衛(wèi)/法律類職位
   律師/法律/教育/培訓/家教
 服務類職位
   學徒/美容師/手機導購
 其它類職位
   交通運輸 聲光技術
 
 
 
 
  姓名 性別 年齡 學歷 人才類型 應聘職位 更新日期 查看簡歷
  馬子發(fā) 39 大專 應屆畢業(yè)生
計算機類,經營/管理類,管理人員,其它,其它
2005-07-23
  張波 39 中專 應屆畢業(yè)生
文教體衛(wèi)/法律類,衛(wèi)生醫(yī)療
2005-07-23
  蘇允調 42 大專 應屆畢業(yè)生
文教體衛(wèi)/法律類
2005-07-23
  江南 46 大學本科 普通求職
機械類,機械工程師,經營/管理類,技術經理/項目經理/CTO,機械類,機械工程師
2005-10-19
  李園園 42 大專 普通求職
財務類,會計,行政/人事類,行政/人事人員,文教體衛(wèi)/法律類,中等教育
2006-06-24
  關雪慧 43 大專 普通求職
行政/人事類,行政/人事人員,計算機類,文教體衛(wèi)/法律類
2005-07-23
  莫春娜 41 大專 普通求職
文教體衛(wèi)/法律類,職業(yè)教育/培訓/家教,文教體衛(wèi)/法律類,中等教育,文教體衛(wèi)/法律類,小學/幼兒教育
2005-07-23
  劉成勇 41 大專 普通求職
其它,其它
2005-07-23
  林燕 37 中專 普通求職
文職類,文員/電腦打字/操作員
2005-07-23
  甘益潘 41 大專 應屆畢業(yè)生
文教體衛(wèi)/法律類,中等教育,設計類,網頁/網站設計,計算機類,網管
2005-07-25
  潘吉 38 中專 應屆畢業(yè)生
計算機類,計算機類,網管,后勤/服務類,營業(yè)員
2005-07-30
  黃上森 44 大學本科 應屆畢業(yè)生
經營/管理類,信息主管/CIO,計算機類,軟件(測試)工程師,計算機類,網管
2005-09-20
4124214條/頁 當前第2946/2946首頁 上一頁 下一頁 末頁 轉到第
 
關于我們 - 企業(yè)招聘指南 - 個人求職指南 - 用戶協(xié)議 - 廣告服務 - 收費標準 - 意見反饋 - 聯(lián)系我們 - 人才報
客戶服務:18007857088李 19169619926侯 19977589426盈  求職者服務:0775-3322190鄭
E-mail: 3507958018@qq.com  地址:桂平市桂貴北路139號消防隊旁  24小時服務:15878551313  投訴:18007856248
備案號:桂ICP備2021004990號-2  增值電信業(yè)務經營許可證:桂B(yǎng)2-XXXXXXXX  人力資源服務許可證:45080100XXXXXX號 桂公網安備 4508020200XXXXXX號
本站法律顧問:律師 特別聲明:任何人未經允許不可轉載、復制、抄襲本站資料或用于商業(yè)用途,否則將追究其法律責任。